企业文化

※ 创优质服务企业；造用户满意产品；树国内知名品牌。

※ 质量目标

· 贯彻ISO9001：2000标准，建立保持并持续改进质量管理体系；

· 整车一次交检合格率≥92%，三年内每年递增1%以上；

· 整车出厂合格率≥；顾客满意度≥90%，三年内每年递增1%以上。

※ 质量承诺

· 公司对产品用心负责；服务让顾客达到满意程度。

※ 企业观念

· 企业精神：开拓进取，求真务实；创新求变，团结协作；奋力拼搏，勇争一流。

· 企业目标：做优秀企业，树知名品牌，创佳效益。

· 企业风格：对客户诚信，对员工信任，对社会负责。

· 对企业忠诚，对事业执着，对工作严谨。

· 经营观：先积累、后做强、再做大。

· 管理观：以人为本，诚信共赢。

· 效率观：日事日结，日清日高。

· 市场观：创造需求，发现需求，满足需求。

· 竞争观：重点集中，异轨超越，局部领先。

· 时间观：时间就是资源，时间就是效率。

· 人才观：视人才为企业重要的资源。

· 用才观：用待遇吸引人，用感情凝聚人，用事业激励人。

· 团队观：团结共进，众志成诚。

· 服务观：客户至尊，诚信不渝。

【行为公约】

　　程力人，勇奉献；创一流，志向远。

　　讲诚信，礼相见；待客户，要周全。

　　守规章，作典范；上下班，准时点。

　　爱本职，苦钻研；爱程力，视家园。

程力文化

　　组织建设原则

　　○ 依法治企：建设完备法治，实现依法治企。

　　○ 规范化管理：不断提升制度化、流程化和精细化水平，规避人为因素造成的波动与风险，推动企业持续、稳定、健康发展。

　　○ 规范与创新结合：以规范完善创新机制，以创新提升规范水平，使人人充满激情，组织充满活力。

　　○ 责权利统一：依法落实并履行责任，依法授予并行使职权，依法创造并分配利益，实现人尽其才，才尽其用。

　　○ 法理情相谐："法"为本，以完备的制度规范行为;"理"为核，以公平、公正、廉洁的管理净化环境;"情"为魂，以人性化的关爱凝聚人心。

　　事业目标

　　○ 程力集团：缔造程力威品牌，拓展国内、国际市场，成为具有全球影响力的，以专用汽车为主业、适度多元化的产业集团。

　　○ 专用汽车业务：巩固程力威品牌，成为国际主流专用汽车供应商。

　　○ 零部件业务：以提升主业竞争力为己任，打造专用汽车领域具有技术创新能力的专业零部件供应商。

企业文化